La liquidation des droits au régime
de base et au régime de retraite complémentaire
n'est pas obligatoirement simultanée.
DATE
NORMALE DE LIQUIDATION
Premier jour du trimestre civil qui suit la
demande de l'assuré remplissant les conditions.
CONDITIONS
D'OUVERTURE DU DROIT
La retraite de base est liquidée
sur demande expresse écrite de l'assuré qui
remplit les conditions requises (voir ci-dessous). L'assuré,
sous réserve qu'il ait liquidé à taux
plein l'ensemble de ses pensions auprès des régimes
de retraite obligatoires peut désormais cumuler sans
aucune restriction sa pension et le revenu d'une activité
professionnelle. Pour l'assuré ne remplissant pas
ces conditions, le cumul emploi-retraite n'est autorisé
que dans une limite de revenus fixée à 34
308 € (plafond de la Sécurité sociale).
PAIEMENT
DE LA RETRAITE
CONDITIONS
DE LIQUIDATION
A taux plein
A partir
de 60 ans :
-si l'assuré
justifie du nombre de trimestres requis tous régimes
confondus conformément au tableau ci-dessous.
-en cas d'inaptitude
au travail
- Entre
60 et 65 ans pour les anciens combattants
- A partir
de 65 ans sans condition de durée
d'activité
Abattement définitif de 1,25% par
trimestre manquant, par rapport à l'âge
ou au nombre de trimestres requis dans la limite de
25%.
Entre 60 et 65 ans si le nombre de
trimestres validés est inférieur au
minimum requis.
Surcote de
0,75% par trimestre supplémentaire de cotisation
au delà du 1er janvier 2004
Au delà
de 60 ans avec plus de trimestres que le nombre requis
Nombre
de trimestres nécessaires tous régimes
confondus
Années de naissance
:
Avant 1949 : 160 trimestres.
En 1949 : 161 trimestres. En 1950 : 162 trimestres.
En 1951 : 153 trimestres. En 1952 : 164 trimestres
Longues carrières :
l'âge de liquidation des droits à pension est
abaissé pour les personnes ayant commencé
leur activité professionnelle avant un âge
et dans des conditions fixés par décret.
MONTANT
DE LA PRESTATION
La pension de base est égale
au nombre de points multipliés par la valeur de service
du point portée à 0,5272 €
au 1er avril 2009.
Au 31 décembre 2003,
1 trimestre d'assurance (plafond: 150 trimestres
d'assurance- article R 643-10 du code de la Sécurité
Sociale) vaut 100 points.
Depuis le 1er janvier 2004,
attribution de points selon le schéma
suivant:
réglement de la cotisation
à hauteur de la 1° tranche
450 points
réglement de la cotisation
à hauteur de la 2° tranche
100 points
personnes reconnues atteintes
d'une incapacité d'exercice de la profession
pour plus de 6 mois
400 points
attribution
de points supplémentairesen
faveur:
des femmes ayant accouché
au cours d'une année civile d'affiliation
100 points
des personnes atteintes
d'une invalidité à 100% entrainant
pour elles l'obligation d'avoir recours à une
tierce personne pour effectuer les actes ordinaires
de la vie
200 points
DETERMINATION
DES TRIMESTRES D'ASSURANCE
trimestres générés par le paiement
des cotisations dans le délai de 5 ans suivant la
date d'exigibilité. Lorsque l'assuré a demandé une réduction
de la cotisation forfaitaire du régime de base, la
validation des trimestres est réduite dans les mêmes
proportions.
Taux de réduction
Validation correspondante
75 %
1 trimestre
d'assurance
50 %
2 trimestres d'assurance
25 %
3 trimestres d'assurance
trimestres
d'exonération pour incapacité au travail de
plus de 6 mois
Les trimestres durant lesquels
l'assuré a été dispensé de sa
cotisation en début de carrière ne constituent
pas des trimestres d'assurance. Cette période peut
être rachetée par l'assuré.
Si vous
souhaitez plus d'informations sur le rachat cliquez
ici
Lorsque les périodes d'assurance sont inférieures
à 15 ans et que le total de ces périodes
et des périodes d'exercice de l'activité libérale
avant le rattachement à l'organisation d'assurance
vieillesse correspondante atteint 15 ans, la pension est portée
au montant de l'Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés
(A.V.T.S.) soit 3 153,30 € par an au 1er janvier 2009.
RETRAITE
COMPLEMENTAIRE
Age
requis
Entre 60 et 64 ans après cessation des fonctions
pour raisons personnelles avec un abattement définitif
de 5% par année d’anticipation sauf inaptitude
au travail médicalement constatée 65 ans après cessation
des fonctions 70 ans en cas de maintien
des fonctions
Calcul
de la prestation
Au 1er janvier
2009, la valeur du point de retraite est fixée à
27,30 €
PIECES
A FOURNIR
pour la constitution de votre dossier de retraité(e)
Afin de devenir prestataire, vous devrez
adresser à la caisse au cours du trimestre civil précédant
la date de liquidation choisie: